ESG

ESG

Estamos entusiasmados em compartilhar com vocês nosso compromisso renovado com a implementação de práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) em todas as nossas operações.

Como parte integrante de nossa missão de promover um futuro sustentável, estamos lançando oficialmente nosso Projeto ESG, uma iniciativa abrangente projetada para orientar e fortalecer nosso desempenho corporativo em direção a um modelo de negócios mais responsável e ético. Nossa empresa reconhece a importância de enfrentar os desafios globais enfrentados por nossa sociedade e planeta.

Como tal, estamos comprometidos em agir como agentes de mudança positiva, abraçando e promovendo os seguintes princípios fundamentais:

02:01

ESGESG
Carreta produzida com aço “Endur”, mais leve (consome menos diesel) e mais resistente à corrosão (maior durabilidade).

Ações realizadas

PILARES

Sustentabilidade Ambiental

Reduzir nosso impacto ambiental através da eficiência energética, redução de resíduos e adoção de práticas de produção ecológicas;
Investir em fontes de energia renovável e tecnologias verdes para minimizar nossa pegada de carbono e proteger os recursos naturais preciosos do nosso planeta.

Emissões de gases de efeito estufa

● Aquisição de área verde;
● Compra de crédito de carbono;
● 97% da frota realiza teste de fumaça para controle de emissão de poluentes, meta de 100% até 2030.

Gestão de energia

● Redução de 10% do consumo de água até 2030;
● Geração de 90% de energia própria através de painéis solares.

Gestão de resíduos

● Redução de 5% na geração de resíduos em relação à média nacional até 2030;
● Redução de 15% no uso de papel até 2030;
● Redução de 80% no uso de copo plástico, meta de 90% até 2030.

Frotas sustentáveis

● 36,8% de veículos com aço Endur, meta de 80% até 2030;
● 26,5% de veículos Euro 6, meta de 100% até 2030;
● Meta de 5 veículos GNV e Elétricos até 2030.

Responsabilidade Social

Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e seguro que valorize a igualdade de oportunidades e promova o bem-estar de nossos colaboradores;
Apoiar as comunidades locais por meio de iniciativas de responsabilidade social corporativa, voluntariado e investimento em programas educacionais, de desenvolvimento e esportivos.

Diversidade e inclusão

● 47 mulheres condutoras de veículos pesados;
● 909 colaboradores declarados negros, pardos, mestiços e indígenas;

Treinamentos

● 22.116 Horas de treinamentos realizados, meta de 25.000 Horas até 2030.

Investimentos na comunidade

● % sobre receita investidos em esporte, educação e cultura.

Segurança viária

● 1,84% de acidentes ocorridos com culpa a cada 1.000.000 de quilômetros rodados;
● 81.619.005 quilômetros rodados.
● 0 acidentes com mortes, meta de 0 acidentes com morte até 2030.

Governança

Adotar práticas de governança corporativa transparentes e éticas, garantindo a conformidade com os mais altos padrões de integridade e responsabilidade;
Manter uma comunicação aberta e transparente com todas as partes interessadas, promovendo a confiança em todas as nossas operações.

Composição da diretoria

● Composição de 25% de mulheres na direção da empresa;
● As principais funções da Diretoria é fixar diretrizes estratégicas, monitorar os executivos e avaliar o desempenho da empresa. Além das suas atribuições legais, é responsável pela aprovação das principais decisões de investimento da companhia.

Anticorrupção

● 80% dos gestores receberam treinamento anticorrupção;
● 75% dos colaboradores receberam treinamento anticorrupção;
● 70% dos principais fornecedores receberam a comunicação anticorrupção.

Mecanismos de denúncias relacionados a comportamentos antiéticos

● O Canal de denúncia funciona pela web ou telefone e permite a colaboradores, terceiros e parceiros a reportar quaisquer violações ao Código de Conduta. Dedicado a investigá-las, o Comitê de Ética também atua na sensibilização da alta administração sobre temas contemporâneos e na recomendação de ações corretivas e/ou punitivas.
● Os registros dos relatos são confidenciais e de acordo com a LGPD.
● Canal WEB:
● Telefone:

Estamos comprometidos em relatar regularmente nosso progresso e desempenho em relação a esses objetivos, mantendo a transparência e prestação de contas. Acreditamos firmemente que essa jornada rumo à sustentabilidade não é apenas uma responsabilidade corporativa, mas também uma oportunidade de criar valor com as partes interessadas.

Ao embarcar nesta jornada, vocês se juntam a uma comunidade dedicada a fazer a diferença no mundo, construindo um futuro mais justo, próspero e sustentável para as gerações futuras.